学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，苏豪弘业党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，结合苏豪弘业实际，聚焦公司主责主业，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，把主题教育作为领航工程、铸魂工程、动力工程、自我革命工程，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，在深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动主题教育走深走实、落实落细、见行见效。

欲善其事，先利其器，以党的创新理论统一思想、武装头脑。公司党委全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学出政治忠诚，学出使命担当，学出实干精神，学出深厚情怀，学出斗争本领，学出清醒坚定，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到心往一处想，劲往一处使，锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁，步调一致地推动企业高质量发展。主题教育开展以来，党委多次召开理论中心组学习会，举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，带头开展集中学习；以讲促学、以身作则，党委班子成员和各党支部书记上讲台、讲党课；围绕习近平总书记对江苏提出的高质量发展“四个走在前”和全面从严治党要求，立足新时代新征程国有经济肩负的使命任务和功能定位，结合公司战略目标，开展专题研讨；结合常态化党史学习教育，组织全体党员前往西柏坡开展沉浸式党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，挺起精神脊梁，走好新时代的赶考之路；以赛促学，以考促学，以形式多样的活动拓展学习广度，充分依托群团组织，党工团联动，全面推进主题教育全覆盖。以日新日进的态度切实强化理论学习，坚持读原著学原文悟原理，坚持理论联系实际，在深学深信中找到治企良方、凝聚奋进力量。

欲解难题，先究其源，以深化调查研究推动解决发展难题。公司党委制定了《关于在全公司大兴调查研究的工作方案》，坚持问题导向，改进调研方式，善于换位思考，注重调研成果转化运用，确保在调查研究上求深求实求准。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”党委班子成员紧密结合工作实际，领题调研，切实践行“一线工作法”，逐一对标找差，完善思路举措，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，真正搞清楚问题、症结所在，把握事物发展的本质与规律，找到破解高质量发展难题的办法和路径，一锤接着一锤敲，一步接着一步行，把“问题清单”变成“成果清单”。在调查的基础上深化研究，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

欲谋发展，敢为善为，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。苏豪弘业党委以“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”为主要内容深入开展大讨论，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题。党委班子成员结合学习和调研，围绕“走在前列的要求是什么”“我们的差距在哪里”“下一步怎么干”等方面，谈体会、谈措施、谈打算、谈建议，在推动高质量发展上愿为敢为善为。苏豪弘业始终聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，切实把重心放到转变发展方式，提高效率效益上来，着力在产品创新、数字化转型、信息化建设、保障能源供给、拓展大宗商品进出口、内外贸一体化等方面补短板、扬优势，切实在党建引领、价值创造、创新驱动、深化改革、优化布局、完善监管、守牢底线上勇担当、齐发力，自觉用思想之“矢”去射发展之“的”，用好“三个一线”的有效抓手，引导党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以功成不必在我，功成必定有我的实干担当，推动高质量发展走稳走实。

欲见其效，学查改统一，以刀刃向内的自觉抓好检视整改。党委坚持把问题整改贯穿主题教育始终，聚焦企业高质量发展，通过“三对照三排查”，动态梳理问题清单，明确牵头领导、责任单位、具体措施和整改时限，以刀刃向内的自觉狠抓专项整治，解决突出问题。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标对表，找差距查根源，以问题整改开新局、换新貌，切实以提升质量效益作为高质量发展的立足点，强化企业创新主体，实现创新要素集聚，加快解决创新、人才、效率、品牌等方面的突出问题，着力提升公司治理能力、资源整合能力、品牌引领能力。

大道如砥，行者无疆，笃志前行，虽远必达。面对新形势新机遇新挑战，苏豪弘业依靠学思践悟、埋头苦干走到今天，也必将依靠守正创新、真抓实干走向未来。在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，坚持学思用贯通、知信行统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚定当好执行者、行动派、实干家，在新征程上奋力谱写苏豪弘业的新篇章。